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清电新能源企业深入开展党员攻坚行动
来源:英亚国际app  点击率:165  时间:2022-10-21

期,为强化党建创价值能力,清电新能源企业启动党员攻坚成果成效总结,发起新一轮党员攻坚行动,不断巩固和深化党员攻坚行动,全面发力急难险重瓶颈困难,采取“领导带党员、党员带职工”等方式,全面营造良好的攻坚氛围,为该企业高质量发展提供了坚强政治保障和组织故障。

一是汲取攻坚经验。注重前阶段攻坚成果总结,以党支部为单位,认真盘点2021年度组建的7支党员攻坚先锋队攻坚情况,全面总结经验做法,开展思路举措“回头看”,站高层面想问题、深入问题找原因,力促经验教训转变为攻坚克难新动能,形成7项具体的经验做法,并将金子山负荷提升攻坚经验形成典型案例广泛开展学习。

二是推动经营发展。发挥高质量党建引领保障企业高质量发展作用,成立合规消缺党员攻坚小队,全力推动项目手续完善。组建五洞岩项目现场驻守党员小组,统筹推进工程建设,有效提速建设进度。强化发展协作支撑力度,编制印发《党委发展工作协作支撑实施意见》,压实上下发展责任,全力构建企业“跨越发展”新格局。

三是扩大攻坚成效。应对今年夏季重庆区域连晴高温、电力供应困难等严峻能源保供形势,组建2支“迎峰度夏”能源保供党员攻坚先锋队,驻守生产一线,有效确保安全生产稳定。与国核电力院英亚国际app党委签订《党建结对共建合作协议》,联合组建3支党员联合攻坚先锋队,充分运用协作攻坚力量,实现3个项目的前期节点目标如期完成。

四是发起攻坚行动。充分发挥企业党委“把方向、管大局、促落实”作用,坚持“领导挂帅,全员参与”良好氛围,精准定位掣肘企业高质量发展的难题,发起“跨越发展”新一轮攻坚行动,组建成立4支党员攻坚队伍,制定31项具体攻坚举措,向困难与挑战发起冲刺,全力攻克“卡脖子”问题。

下阶段,清电新能源企业党委将坚持把工作质量放在首位,进一步抓好“跨越发展”攻坚行动,坚持高标准、严要求,加强攻坚过程管理、过程跟踪,以优异的党员攻坚成果保障企业高质量发展,让党旗在破题开路中高高飘扬。

 


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