近期，为强化党建创价值能力，清电新能源企业启动党员攻坚成果成效总结，发起新一轮党员攻坚行动，不断巩固和深化党员攻坚行动，全面发力急难险重瓶颈困难，采取“领导带党员、党员带职工”等方式，全面营造良好的攻坚氛围，为该企业高质量发展提供了坚强政治保障和组织故障。
一是汲取攻坚经验。注重前阶段攻坚成果总结，以党支部为单位，认真盘点2021年度组建的7支党员攻坚先锋队攻坚情况，全面总结经验做法，开展思路举措“回头看”，站高层面想问题、深入问题找原因，力促经验教训转变为攻坚克难新动能，形成7项具体的经验做法，并将金子山负荷提升攻坚经验形成典型案例广泛开展学习。
二是推动经营发展。发挥高质量党建引领保障企业高质量发展作用，成立合规消缺党员攻坚小队，全力推动项目手续完善。组建五洞岩项目现场驻守党员小组，统筹推进工程建设，有效提速建设进度。强化发展协作支撑力度，编制印发《党委发展工作协作支撑实施意见》，压实上下发展责任，全力构建企业“跨越发展”新格局。
三是扩大攻坚成效。应对今年夏季重庆区域连晴高温、电力供应困难等严峻能源保供形势，组建2支“迎峰度夏”能源保供党员攻坚先锋队，驻守生产一线，有效确保安全生产稳定。与国核电力院英亚国际app党委签订《党建结对共建合作协议》，联合组建3支党员联合攻坚先锋队，充分运用协作攻坚力量，实现3个项目的前期节点目标如期完成。
四是发起攻坚行动。充分发挥企业党委“把方向、管大局、促落实”作用，坚持“领导挂帅，全员参与”良好氛围，精准定位掣肘企业高质量发展的难题，发起“跨越发展”新一轮攻坚行动，组建成立4支党员攻坚队伍，制定31项具体攻坚举措，向困难与挑战发起冲刺，全力攻克“卡脖子”问题。
下阶段，清电新能源企业党委将坚持把工作质量放在首位，进一步抓好“跨越发展”攻坚行动，坚持高标准、严要求，加强攻坚过程管理、过程跟踪，以优异的党员攻坚成果保障企业高质量发展，让党旗在破题开路中高高飘扬。
