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“七字诀”:发现资讯价值 做好资讯宣传
时间: 2021-12-11 21:31 浏览次数:
北极星农电网讯:资讯无时不在、无处不在,而且,大家每个人都在创造资讯,只要你善于观察、归类和发现你就会发现和认识身边的资讯。 一个好的资讯工编辑,最基本的要善于学习

  北极星农电网讯:资讯无时不在、无处不在,而且,大家每个人都在创造资讯,只要你善于观察、归类和发现你就会发现和认识身边的资讯。

  一个好的资讯工编辑,最基本的要善于学习。因为,任何一个名记都不是全才,也不应该是全才。这就需要不断加强学习,大点讲,把握脉搏或主流。小点说,是把握动态,把握宣传要点,了解最近编辑需要什么、喜欢什么。我想,大家不难理解。但新的问题是学什么、学得面宽。我建议:一是每位通讯员要掌握每季度资讯宣传的重点,应该不难;二是每天打开主流媒体资讯网站用5-10分钟浏览学,这个也不难;三是对感兴趣的资讯,或者说你认为是好资讯的,再花一点时间仔细阅读。这三点,目的在于给自己一些启示,查找一下为什么同样都在做的事,别人能把它作为好资讯刊载。当然,这样的学习方式要由恒心,每天坚持,如果“三天打鱼、两天晒网”,就不可能找到感觉。

  一个好的资讯工编辑,善于思考是必备的条件。当你自己在做,或者看到别人在做事,你就要思考这件事有没有新意、有没有借鉴的价值。甚至从中取出一点来放大,让别人得到借鉴。

  古人讲,有比较就会有鉴别。实际上,大家现在进行的创新,也就是在比较自己的长处和短处后,保持和发扬好自己的长处,千方百计改进自己的短处的过程。资讯价值的比较,有三个方面的含义:一是当你看到和听到某件事后,第一灵感就是这件事在相同的层面上有哪些新意,这样就能抓住中心;二是即使同一件事,或同一件工作,在不同时间段的引导意义有哪些不同,这样,你就能把握住资讯的灵魂;三是如果你做的,或发现的事是崭新的,就要比较用什么方法展示好。这样,你就能选好题材。

  即收集相关资料。这是基础工作。但是,一个好的资讯工编辑,注重日常基础资料也就是基本素材收集,这是基本功。目前,企业通讯员之所以说没有资讯,只局限于自己的部门和专业是最大的制约因素。有两种思想倾向,一是自己的常识水平没有达到各方面得常识都懂一点,怕写不好;二是跨部门宣传,怕别人说自己多管闲事,甚至怕别人议论自己想抢别人的饭碗,从生嫉妒,得罪人。事实上,两种倾向都不好,首先,你已经定位在企业工作,虽然不做领导,但作为一名合格员工,尤其年轻的员工,在熟练掌握本职本岗位业务技能的同时,对专业的常识也应该知晓一些,才能了解企业全局;其次,企业是一个团队,理应不分彼此,都是为了宣传和展示企业的良好形象,不存在抢成果、夺饭碗;第三从资讯宣传的角度讲,同样一件事,十有九不同,应该鼓励员工各展其长。

  即换思维。敏捷的思维是资讯工编辑具备的重要条件。目前,企业通讯员中最薄弱的就是思维上太实,导致稿件的质量提不高,从而影响到大家的积极性。在实践中,换思维的基本要求就是把事情看高一些、同一件事从不同的角度多作一些分析。这样一换,就换出新的想法,就换出新的高质量文章。

  即动手,写的方法很多,一是平叙法。即:对某件事只需按渐进方式,平铺直系叙的展开,通常用于会议报道、领导检查引导工作等;二是倒叙法。即:先讲结果,再讲做法和经验,通常用于经验交流、好人好事报道等;三是移花接木。或者叫做归纳总结法。即:对于多部门共同完成的某项工作,取各部门的精华汇集而成。通常用于弘扬和推广以及情况先容等。这些方法是个人的总结,书上找不到,只是给大家一些点拨,这样更结合实际。同时,也给大家提两点要求:一是要加强学习。古人讲:“读书破万卷、下笔如有神”。二是要多动笔。古人讲:“好记性不如烂笔头”。

  即润色。一篇好文章需要反复修改,就需要大家要由耐心。其中,润色最重要的是不能丢灵感和中心,用农村的土话就是不能加骗十五,更不能弄虚作假。(姚安企业 席斌佐)

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